时 间：2026年4月16日上午9：00
地 点：蒙城县人社局416会议室
主 持 人：桂 涛 蒙城县政务公开股副股长
参会人员：韩 伟 蒙城县人社局副局长
高 洁 ******服务中心主任
桂涛：
******办公室联合举办的新闻发布会。今天发布会的主题是《坚持投资于人 ******服务中心主任高洁同志；我是蒙城县政府网站负责人桂涛，今天的发布会由我来主持。下面有蒙城县人社局副局长韩伟给我们介绍坚持投资于人促进高质量充分就业工作开展情况。
韩伟：
各位新闻媒体记者朋友们：
大家好！首先，我代表蒙城县人社局，向长期关心、支持我县人社事业发展的社会各界朋友，表示衷心感谢！
今天召开这场新闻发布会，主要向大家通报我县坚持“投资于人”理念，健全就业服务体系、精准匹配供需、优化就业服务，推动高质量充分就业的工作成效和下一步安排，主动接受社会监督，凝聚工作合力，共同打造“乐业蒙城”民生品牌。
一、织密三级服务网络，让就业服务触手可及
我们把服务下沉作为重点，构建全域覆盖的公共就业服务体系。
一是建强专业化服务队伍。做强县级乐业驿站人力资源公司，在全县299个村（社区）选聘314名劳务代理人，以“大数据 铁脚板”模式开展信息摸排、岗位推送、政策宣传和跟踪服务。
二是建优基层服务阵地。完善三级“乐业驿站”网络，提供岗位推荐、技能培训、就业援助、创业服务一体化供给。深化“三公里”充分就业社区建设，全县26个城市社区实现全覆盖，17个获评省级、1个获评国家级充分就业社区，我县获评全省“三公里”就业圈建设先进地区。
三是规范灵活就业服务。建成4个标准化零工市场（零工驿站），为灵活就业人员提供岗位对接、权益保障、休息补给等一站式服务，推动零工就业从“路边等活”向“驿站找活”规范转型。
四是推进精准就业援助。在全省率先开展分类分级就业援助试点，对重点群体实行“一人一档、一人一策”精准帮扶，切实兜牢就业底线。
二、建强人力资源数据库，以数据赋能精准就业
我们以数据赋能为抓手，全面摸清劳动力底数，为精准匹配提供坚实支撑。
一是多渠道归集人力资源信息。统筹运用省智慧就业、全国农民工信息等系统，结合镇村常态化摸排，建成动态更新的人力资源信息库，目前更新全县劳动力信息55万人。
二是精准分析劳动力结构。对全县劳动力进行细分，精准掌握技能水平、就业情况，为靶向培训、岗位匹配、劳务协作提供数据支撑。
三是健全动态管理机制。实行“季更新”机制，持续完善人力资源“周转池”，掌握劳动力流动变化，确保底数清、数据准。
三、健全用工需求匹配机制，全力保障企业用工
我们聚焦企业用工需求，全力破解企业“招工难”与劳动者“就业难”双向难题。
一是建立常态化用工会商机制。由人社局牵头，联合开发区、工信、招商等部门，每月摸排企业用工需求，建立“一企一账”动态台账。
二是全方位推进人岗精准对接。通过线上线下招聘、校企合作等方式，常态化开展招聘活动，今年以来已开展招聘活动99场，初步达成就业意向1.51万人，有效缓解企业用工压力。
三是强化重点企业“一对一”服务。对新落地企业、重点企业实行专人包保，从用工摸排、人员输送到技能培训全流程保障，确保企业“投产即满工”。
四、优化全周期服务，打造一流就业创业环境
我们围绕劳动者就业、企业发展全链条，提供精准化、暖心化服务。
一是抓实人才“引育留用”。深化产教融合、校企合作，开展订单式技能培训；实施人才返乡计划，吸引高校毕业生、技能人才、在外务工人员返乡就业创业。
二是兑现惠企惠民政策。扎实落实就业见习、公益性岗位、创业担保贷款等政策，简化流程、直达快享，激发市场主体活力。
三是构建和谐劳动关系。健全劳动纠纷多元化解机制，规范投诉举报流程，从严整治欠薪问题，维护企业正常生产经营秩序，保障劳动者合法权益。
五、下一步工作重点
就业是最大的民生。下一步，县人社局将持续坚持“投资于人”理念，重点抓好三方面工作：
一是持续夯实三级就业服务网络，提质乐业驿站、零工市场、就业援助试点，推动就业服务标准化、专业化。
二是做优人力资源“周转池”，提升数据精准匹配能力，深化用工保障机制，全力服务企业高质量发展。
三是持续优化就业创业服务，强化政策落地、人才引育、权益保障，全力推动实现更加充分、更高质量就业，为建设现代化美好蒙城作出新的更大贡献！
我的发布完毕，谢谢大家！
桂涛：
感谢韩局长的介绍，下面我们就把时间交给记者朋友们。
******电视台记者：
******电视台记者。
问题一：我们了解到蒙城县要建设县、乡、村三级“乐业驿站”，请问这项工作将如何落地？普通群众在家门口能享受到哪些具体服务？
高洁：
回答：感谢提问。建设三级“乐业驿站”，是我们县“十五五”就业服务的核心抓手，目的就是把就业服务送到群众家门口、办到心坎上。
第一，县级驿站做统筹枢纽，负责数据调度、岗位统筹、政策落实和业务指导。
第二，乡镇驿站做综合平台，设岗位超市、技能培训、创业指导、政策咨询窗口，常态化送岗下乡。
第三，村级驿站做实前哨点，实现299个村（社区）全覆盖，依托314名劳务代理人，上门采集信息、上门推荐岗位、上门组织培训，真正做到“小事不出村、大事有人帮”。
群众在家门口就能查岗位、报培训、问政策、办业务，实现就业服务“就近办、便捷办、马上办”。
******电视台记者：
问题二：我县建设4个零工市场（零工驿站），请问零工驿站将提供哪些服务？对规范我县零工市场、保障灵活就业人员权益有什么重要意义？
高洁：
回答：感谢提问。建设零工市场、打造零工驿站，是我们完善就业服务、保障灵活就业群体的重要举措。
目前我县已建设4个标准化零工市场（驿站），分别位于文体中心、新发地、码头路以及篱笆镇，主要提供岗位信息、即时对接、技能咨询、权益维护、休息饮水等一站式便民服务，实现零工就业从“路边等活”向“驿站找活”转变，从散乱无序向规范有序转变。
同时，下一步我们将通过线上小程序与线下驿站联动，推动电子签约、薪酬结算、用工监管等全流程覆盖，从源头预防欠薪、保障灵活就业人员合法权益，让零工干活更安心、就业更有尊严，也让企业用工更规范、更放心。
桂涛：
今天的发布会到此结束，谢谢大家，散会。
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